世纪星连锁酒店企业风采
雏鹰计划第二期财务培训班,开班啦

2015827日,世纪星酒店“雏鹰计划第二期财务培训班”正式开班。本次培训班是世纪星酒店2015年度下半年培训的重点,主要针对旗下各分店财务管理人员,旨在提升其业务水平和职业素养。

“雏鹰计划”是公司针对当前酒店情况而开展的一次面向所有员工的一次全方位培训。在上半年的培训工作中,分别针对世纪星旗下各店的前厅经理、客房经理、优秀员工开启了“飞鹰计划前厅经理第一届培训班”、“飞鹰计划客房经理第一届培训班”、“雏鹰计划优秀员工第一届培训班”。

本次“雏鹰计划财务培训班”是由世纪星酒店行政部牵头,网络部、财务部共同参与的一次大型培训,在为期两天的培训中,对参加培训的财务人员分别由行政部张总监、网络部王经理以及财务部冯总监进行了系统的培训。

本次培训本着安排务实、把关严格的原则,由行政部张总监在培训班先行对企业文化、人事制度、考核工资核算、五险费用核算等内容进行了培训。张总监表示,财务人员是公司的最重要的一部分,如何在提升自己业务工作的同时提升自己的职业素养是本次行政内容培训工作的重点,财务人员,要在日后的工作中成为综合性人才。

结束了张总监的培训课程,参与培训的财务人员进行了简单的放松和休息,紧接着开始了由网络部王经理进行的酒管系统的培训。在培训开始之前,王经理首先就酒店的管理系统——中软系统进行了介绍。王经理表示,酒管系统是酒店管理中非常重要的一部分,对于财务人员来说更是如此,想要成为一个优秀的酒店财务人员,熟悉并了解酒管系统是最基本也最重要的一部分。

在结束了王经理的酒管系统知识培训后,第一天的培训也就告一段落了。828日,本次“雏鹰计划第二期财务培训班”的重点培训内容——财务知识培训开始了。财务知识培训是由财务部冯总监主讲,冯总监首先就酒店财务人员所涉及到的内容进行了初步的讲解,对财务人员的工作进行了详细的分类、整理,并为财务人员亲自演示和操作相关流程,并对大家的疑问进行了详细的解答。冯总监还对所有财务人员进行了明确的指示,要求大家把在这次的培训内容运用到实际的工作当中,杜绝只培训,不落实,只做表面工作的形式主义。

在本次培训班结束之后,参加培训的财务人员纷纷表示这次培训让自己受益匪浅,很多在日常工作中遇到的问题经过培训已经豁然开朗,大家殷切的希望,公司可以多举行类似的培训。

世纪星酒店作为中原连锁酒店的领导品牌,除了在酒店服务方面做到精益求精外,对自己的员工也不遗余力的进行培训,帮助员工的成长。本次培训工作是世纪星酒店下半年培训的开始,我们相信还会有更多的培训班来帮助大家提升自己,让更多的员工参与进来,来世纪星一起共同成长,一起创造更美好的明天!

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